Examine Este Informe sobre riesgo psicosocial en el trabajo
En síntesis, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la van a hacer en otro momento aunque planificado, porque tienen una de hace poco que es válida, etc.Todas las empresas deben prestar audiencia psicológica remota y desarrollar acciones de promoción de la Vigor mental y la prevención e intervención del estrés y los